职业生涯

你的明天从今天开始

在og视讯厅,我们的业务是实现潜力. 我们的员工是未来的建筑师. 随便到哪里,你都能找到我们. 如果你想改变和改善世界,就从这里开始吧.

在og视讯厅工作

我们一直在寻找能够为我们的团队带来新鲜观点和生活经验的人. 如果你正在寻找一个重视你好奇心的地方, 激情, 以及学习的欲望, 那你来对地方了!

当您在og视讯厅工作时,您将与业内一些最有才华和热情的专业人士一起工作. 我们的全球团队致力于以结果为导向,这有助于我们在行业中保持高度竞争力. 我们认识到多元化团队和包容性文化的价值. 我们寻找具有不同背景的人, 技能和观点,因为我们相信多元化的团队能产生更好的想法,更能成功地满足客户的需求.

不管你的角色是什么, 你将与一群分享你的激情并帮助你成功的人合作. 对于那些天生专注于持续改进的人来说,og视讯厅一个很好的工作场所, 谁拥有他们的作品, 并以超越客户需求而自豪.

我们是瓦比特人

多样性 & 包容

我们的承诺

在og视讯厅,我们每天都在努力成为一个公平、公正、多元化和包容的公司. 我们正在建立一种你可以做你自己的文化——一个我们的差异不仅被承认而且被庆祝的地方. 我们都不一样. 我们是残疾人,有着不同的背景和不同的身份. 这是我们最大的优势之一. og视讯厅一个包容的工作场所,我们的集体经验可以培养更大的创造力和创新能力. 作为一个og视讯厅,我们将为子孙后代彻底改变世界的运行方式.

og视讯厅多样性和包容性-员工资源组
我们的员工资源组对所有员工开放:
  • 非洲遗产论坛
  • 亚太论坛
  • 拉美裔 & 拉丁美洲人论坛
  • 骄傲的论坛
  • MyAbilities论坛
  • og视讯厅论坛的女性
  • 退伍军人论坛
og视讯厅多样性和包容性-员工资源组
加速你的事业

实习 & 领导项目

刚毕业或正在完成学业? 你想要的未来可以从今天开始. 在og视讯厅, 我们正在为未来的领导者做准备,我们希望为你们提供成功所需的所有工具. 今天你是学生,明天你就是领导.

带上你独特的视角、好奇心和动力. 如果你准备好了在瓦布泰克开始你的职业生涯, 我们有几个不同的选择给你:暑期实习, 合作社和领导轮岗计划.

 

发现我们的课程:
全球运输脱碳

更美好的未来:我们向绿色的转变

更安全的. 更聪明的. 更清洁的. 更环保的.

成功的故事

奖 & 认识

最佳残障包容工作场所│og视讯厅公司
2023最佳残障包容工作场所:残障平等指数(残障:IN)

(23年7月):og视讯厅公司被残障平等指数(DEI)评为2023年“残障包容最佳工作场所”之一。. 这是og视讯厅第一次参加DEI, 一个全球公认的工具,用于分析和衡量整个企业的残疾和包容性进展.

最适合LGBTQIA+人群工作的公司│HRC Equidad BR
2023年最适合LGBTQIA+人群工作的公司:100% HRC Equidad BR

(23年6月):巴西og视讯厅公司被人权运动组织评为“最适合LGBTQIA+工作的公司”之一。. og视讯厅巴西公司在2023年企业平等指数中获得了最高分, 公司在促进LGBTQIA+包容和安全的工作场所方面所做的努力基于四个关键领域:劳动力保护, 包容的好处, 包容的文化, 及企业社会责任.

2022年可持续发展奖-年度产品:商业智能集团

(9月22日):美国商业智能集团(Business Intelligence Group)将og视讯厅公司的FLXdrive™电池电力机车评为年度可持续发展产品. 祝贺整个FLXdrive团队——这个奖项是对你们的辛勤工作和对我们的世界产生可持续影响的奉献精神的证明.

og视讯厅在2022年企业平等指数中得到认可

(1月22日):og视讯厅继续履行其培育多元化文化的承诺, 《og视讯厅》中概述的包容和归属感. 这是连续第二年了, 该公司在人权运动基金会的2022年企业平等指数(CEI)中得到认可。这是衡量促进包容lgbtq工作场所的政策和做法的标准.

2022年HRC Equidad MX: LGBTQ+最佳工作场所
2022年LGBTQ+平等最佳工作场所:HRC Equidad MX

(12月21日):og视讯厅被公认为“LGBTQ+平等最佳工作场所”之一,并获得HRC Equidad MX最高评级. 墨西哥地区特有的, Equidad MX是人权运动基金会的一部分,旨在通过年度调查评估公司的做法和政策,帮助雇主包容LGBTQ+. 这种承认肯定了我们一直致力于成为一个公平和公平的国家, 公司为所有员工提供多元化和包容性的服务.

og视讯厅:最佳工作场所认证- 2021年
2021年最佳工作场所:og视讯厅印度技术公司 & 工程中心

(11月21日):og视讯厅的印度技术和工程中心获得了“最佳工作场所”认证,这是世界各地组织努力实现的高度认可. “这个认证是员工们对我们的信任,他们为在og视讯厅工作而感到自豪。. 他们不仅喜欢在这里工作,还为公司所能提供的东西感到自豪.——该中心人力资源总监Anup Kumar Pal.

2021改变世界的想法:快速公司

(21年5月):og视讯厅因其FLXdrive电池电力机车被评为2021年《og视讯》(Fast 公司)交通类“改变世界的想法”奖得主. 其他类别的获奖者包括微软、李维斯 & 还有约翰·迪尔. FLXdrive电池电力机车是世界上第一款电池动力机车,将彻底改变货运铁路的利用,同时减少温室气体排放并提高安全性.

史蒂夫®金奖:2021年美国商业奖

(21年4月):威博泰克荣获史蒂夫®年度公司奖(汽车行业)金奖 & 在第19届年度美国商业奖®运输设备类别. 金史蒂夫奖是该奖项的最高荣誉.

og视讯厅因其在2020年的成就获得了该奖项, 其中包括引入FLXdrive电池机车, 帮助铁路公司满足美国规定的PTC截止日期, 第一个行程优化器零到零的顺序, 公司可持续发展战略的推出等等. 该公司加入了康卡斯特(Comcast)等其他行业领导者的行列, 希尔顿, VIZIO和雅诗兰黛, 哪些公司在各自的行业中获得了年度史蒂夫金奖.

企业平等指数2021

(2月21日):og视讯厅首次亮相人权运动基金会 2021企业平等指数(CEI)这是衡量促进包容lgbtq工作场所的政策和做法的标准. “很荣幸能被这个备受尊敬的LGBTQ工作场所平等权威排名,尼基·西奥菲勒斯说, og视讯厅的首席人力资源官. “持久的改变始于内心, og视讯厅致力于将多样性和包容性放在首位,确保每一个声音都能被听到和尊重. 我们被列入今年的企业平等指数,表明我们走在正确的道路上, 我们能做的还有很多. 我们将利用CEI排名来巩固我们的进步,创造一个充满活力的工作场所,让我们的员工有归属感,并得到支持,以充分发挥他们的潜力.”

最佳合规团队-印度Marhowra工厂-传统服务10/10奖
最佳合规团队:Legasis Services

(10月20日):og视讯厅的Marhowra团队被公认为“最佳合规团队”,以表扬Legasis Services在合规方面的杰出工作, 包括治理, 风险, 审计, 合规和道德. 该团队从7个类别收到的1000份提名中脱颖而出. 阿米特·辛哈说, 印度地区法律顾问, og视讯厅公司, 印度:“这是对中央和地方法律团队辛勤工作的认可.“祝贺Marhowra团队!

有问题? 我们已经有了答案!

常见问题

1 .涂抹

一旦你确定了一个机会,我们邀请你在网上提交简历. 我们内部招聘团队的一员会根据职位要求审核你的证书. 如果我们的招聘人员找到合适的人选, 他们会安排一个电话来了解更多关于你的技能和经验. 提出你的问题——这是你更多地了解这个角色的机会,也是我们更多地了解你的机会.

第二步:评估

取决于角色, 位置, 和时间表, 我们可以通过电话与你方展开对话, 虚拟采访, 或者通过传统的面对面面试. 我们认识到面试应该有利于双方. 欢迎大家提问.

3 .提供 & 加载

是做决定的时候了. 报价一般是通过电话从我们的内部团队的成员延长现场. (在面试结束后,如果您没有被选中,您将收到我们团队成员的通知).

一旦你接受了瓦布泰克的工作, 您将收到关于您的入职体验的其他详细信息, 包括进入我们的在线门户网站开始入职流程. 重要的是要知道,og视讯厅提供的就业机会取决于完成成功的就业前检查. 这一过程因国家而异. 请不要犹豫,向招聘人员询问细节.

在og视讯厅, 我们崇尚多元化,并致力于为员工和申请人提供平等的机会. 如果您由于身体或精神障碍而无法或限制使用我们的招聘网站, 你可透过电邮至: applicationaccommodation [at] wabtec (点) com. 请在邮件主题中注明申请住宿,并注明申请职位的申请编号. 内部团队成员将在收到后48个工作小时内与您联系,讨论您所要求的住宿.

*我们只会与那些有特殊需要的人分享您所要求的住宿信息.

**请注意,我们无法回复有关申请状态的请求. 如果你是你所申请职位的潜在匹配者, 人才招聘团队将与您联系,对您进行进一步评估. 您可以通过候选人主页查看您的申请状态.

我们期待你的才能!

如果你申请, 你可以确信你的申请将被充分考虑,选择过程将完全基于你履行你所申请的职位职责的能力.

如果你执行某项工作的能力可能会受到残疾的影响, 我们将采取合理措施,寻找和实施克服这些困难的办法. 最终的任命将根据业绩和职位资格进行.

感谢您对og视讯厅感兴趣!

机会均等雇主M/F/D/V

重新登录你创建的申请职位的账户. 请注意,您将需要您的用户名和密码. 您的应用程序状态将在门户中显示. 另外, 如果你是这个职位的潜在匹配者, 招聘人员会联系你安排一次电话面试,以便更好地了解你的资历. 如果你没有被选中,继续前进, 您将通过电子邮件收到通知(除了门户中的状态更改之外).

出于隐私原因,我们无法访问您的帐户信息. 您可以选择“忘记密码”自行重置.

这个职位可能已经有人填补或取消了. 如果结果是这样,那么您应该已经收到了状态更新的电子邮件通知. 如果您无法找到该电子邮件通知, 你可以登录到你申请职位时创建的账户来查看你的申请状态. 请注意,您将需要您的用户名和密码. 您的应用程序状态将在门户中显示.

如果你上传简历, 系统会自动将您的信息解析为相应的字段,从而加快流程. 平均而言,完成申请的时间不超过5分钟. 如果你不上传简历,必须手动完成申请, 根据你的职业经历,可能需要10-15分钟.

简历的技巧:

记住,简历的目的不是展示你做过的所有事情. 这是你展示与你申请的工作相关的主要成就的机会.

  • 让你的技能和经验与职位描述相符.
  • 把最相关的点放在最容易被阅读的地方.
  • 具体描述你参与或管理过的项目. 结果如何?? 你如何衡量成功? 通过包括结果和支持数据来突出你的成就.
  • 如果你是刚毕业的大学生或者工作经验有限, 包括与学校相关的项目或课程,展示相关的技能和知识.
  • 经常更新你的简历,以确保你最近的成就被记录下来.
面试技巧:
  • 脱颖而出. 不要犹豫,说出你的独特之处. 展示真实的自己可能会让你脱颖而出,让你被录用.
  • 了解我们的业务. 我们鼓励你方熟悉我们的行业, 我们面临的挑战, 以及我们所处的竞争环境.
  • 准备你的例子. 我们不仅想知道你做了什么,我们还想知道你是怎么做的. 回顾职位描述,找出最符合我们职位所需经验的工作实例. 确保你的例子有一个明确的情况、任务、行动和结果.
  • 采访中我们. 你正在做一个决定,这个决定会影响你未来很多年的职业生涯. 借此机会问一些关于我们如何发展我们的组织、员工和愿景的问题.

您可以随时要求删除您的个人信息. 只需登录您在申请时创建的候选人帐户即可. 单击右上方的配置文件图标,然后单击帐户设置. 然后选择Delete My Information部分并查看文本. 最后,单击“删除我的信息”. 我们将在收到请求后30个工作日内清除您的帐户. 请注意,这将把你从og视讯厅人才社区中移除,直到你再次申请.